pg电子

为深入贯彻落实人才强企战略，拓宽选人用人视野，着力畅通会计人才职业发展通道，更好服务pg电子布局投融资赛道和疏解发展大局，根据pg电子财务人员薪酬体系优化及晋升选拔机制有关精神，决定开展主办会计竞聘选拔工作，现将有关事项通知如下：

一、选拔范围

面向pg电子总部及各二级企业在职会计岗位人员

二、选拔条件

    （一）遵守《中华人民共和国会计法》等相关法律法规，诚实守信，遵纪守法；

（二）具有初级会计及以上职称或3年以上会计岗位工作经验；

（三）具有较强的沟通和执行能力，能够参与企业财务运营分析决策，与各科室有效沟通，确保财务工作的顺利进行；

（四）具备扎实的会计、财务管理专业知识，熟悉国家财经法规、税收政策和会计准则，掌握会计原理、会计核算和财务管理的基本知识；

（五）具备良好的数据分析、解决问题的能力，熟练使用必要的财务软件和办公软件；

（六）工作细心、严谨、责任心强，具备团队协作精神和抗压能力。

具有下列情形之一的，不得参加竞聘：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.pg电子成立以来绩效考核曾经被评定为基本称职或不称职的；

4.法律、法规规定的其他情形。

三、岗位职责

1.严格执行财务制度、财经纪律和有关财务管理的规定；

2.准确、及时地做好账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐；

3. 准确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制本单位月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作；

4. 负责本公司各类资产的核算及财务管理工作，按月正确计提固定资产折旧，定期组织财产及债权、债务的清查工作；

5. 负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计、项目专项审计、内部审计等工作；

6. 负责会计监督，根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定；

7. 牵头做好财务相关印章管理工作、及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作；

8. 参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。

9. 主动进行财会资讯分析和评价，提供及时可靠的财务资讯和有关工作建议

10. 协助做好公司的其他工作，例如对外事务的外勤、上级交办的临时工作等。

四、选拔原则及程序

（一）个人申报。具备条件的人员由本人填写《竞聘选拔报名表》（附件）发送[email protected]，邮件主题请注明“主办会计岗位选拔-本人姓名”完成报名手续，不接受现场、电话、信函等其他方式报名。

（二）资格审查。由人力资源部进行资格审查，并通过企业微信将审查结果进行反馈。

（三）考察测试。人力资源部组织、监察审计部监督笔试过程，综合行政部协同笔试会务工作。

（四）总分构成。总分采用100分制，笔试合格线为60分，成绩达到合格线的计入有效成绩。笔试成绩占总成绩的60%，年度考核成绩占40%。若遇总成绩相同者，则按笔试或技能测试成绩由高到低排序，总成绩和笔试成绩都相同的则加试一轮笔试。总成绩排名前2名的列入主办会计候选人。

（五）公示。人力资源部对候选人情况在pg电子官网开展为期2个工作日的公示，公示期满无异义的在次月兑现薪酬待遇。

五、薪酬待遇

主办会计岗位按五级2档起薪。

六、其他事项

（一）报名时间：2024年3月22日-25日，截止至3月25日下午16:00。

（二）笔试时间：2024年3月26日15：30分

（三）有关要求

竞聘人员应对提交信息的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。

（四）联系方式

联系人：林烨               电  话：15750866335

七、监督

pg电子监察审计部对本次选拔工作实行全过程监督。监督举报电话：83348053。

附件：《竞聘选拔报名表》

下载信息  [文件大小：27 KB 下载次数： 次]

点击下载文件:主办会计竞聘选拔报名表.xls

                                 福州市台江区城市建设开发投资pg电子有限公司人力资源部

                                2024年3月22日